Odesk এ যারা কোন জব পাচ্ছেন না তাদের জন্য

প্রথমেই জব না পাওয়ার কিছু কারণ ও তার সমাধান বলি
: ১. দেরিতে এপলাই করলে : এখন Odesk প্রুচুর ফ্রীলান্সার আছে যারা জব ছাড়ার ৭-১৫ মিনিট এর মধ্যে বিড করে এবং তারা ক্লায়েন্ট এর চোখেও পরে। এখন যদি আপনি এর পর(১৫-২০ মিনিট পর) বিড করেন তাহলে আপনার জব পাওয়াটা অনেকটাই লটারি জেতার
মত অবস্থা আর কি। এখন কিছু যুক্তি(দালাল ক্লায়েন্ট রা আমার যুক্তির বাহিরে এদের কাছ থেকে জব পাওয়া যাই কামনে তা পরে বলসি ) : ক) ক্লায়েন্ট রা অনেক বিজি থাকে তাই তারা জব ছাড়া পর সর্বোচ্চ ১০-১৫ মিনিট Odesk এ লগড ইন থাকে এরপর বের হয়ে যাই। উপায়: আপনাকে এখন এই টাইম এর মধ্যে বিড করতে হবে তাহলে ক্লায়েন্ট এর চোখে আপনার এপ্লিকেশন টা পরার সম্ভাবনা বেশি আর এপ্লিকেশন টা ভালো হইলে তো ইন্টারভিউ কল আসতেও পারে। খ) ক্লায়েন্ট রা একটা জব ছাড়ার পর তাদের কাজে চলে যাই আর যখন ফেরত আসে ততক্ষণ এ ৫০ এর কাছাকাছি অথবা তার ও বেশি বিড পরে যায় । সুতরাং ক্লায়েন্ট কেন আপনার পক্ষেও এত গুলা এপ্লিকেশন পরা মুশকিলই নেহি না মৌকিন হে। উপায়: ক্লায়েন্ট যখন তার জব এর অপ্লিকান্ট দের লিস্ট দেখে তখন আপনার কভার লেটার এর শুধু ২-৩ টা লাইন দেখতে পারে আর আপনাকে এই ২-৩ লাইন এর মধ্যে এমন কিছু লিখতে হবে যা দেখে ক্লায়েন্ট আপনার পুরা কভার লেটার পরার আগ্রহ পায়। এখন এই ২-৩ লাইন এ কি লিখবেন সেটাই প্রশ্ন আর এর উত্তর আপনার কাছে। ভালো করে জব ডেসক্রিপশন পরবেন তাহলে বুজতে পারবেন কি লিখা উচিত। তবে ভালো করে পড়তে গিয়ে যদি ৫ মিনিট লাগান তাইলে দেখবেন আগে ৫ জন বিড করছে আর আপনার বিড করার পর ২০ জন হয়ে গেছে। দ্রুতু ডেসক্রিপশন পরেন আর এপলাই করেন গ) এই যুক্তি টা অনেকের কাছেই সমলোচিত হবে কিন্তু এটাই সত্য। ক্লায়েন্ট রা বাঙ্গালী দের মত এত ফ্রি থাকে না যে আপনার প্রোফাইল দেখবে। কারণ আমি বিলিভ করি প্রোফাইল ওভারভিউ জব পাওয়ার ক্ষেত্রে ২০-৩০% ভুমিকা রাখে আর বাকি টা আপনার কভার লেটার ৫০% এবং জব হিস্টোরি ২০-৩০% . এমন বলার কারণ আপনি অনেক প্রোফাইল খুঁজে পাবেন যাদের নাম মেয়ের কিন্তু প্রোফাইল পিকচার দিয়া ছেলেদের আর তারা হাজার হাজার ঘন্টা কাজ করছে। আবার নিউ প্রোফাইল এও ৫-৬ টা বিড করে জব নামাইছে। আর তাদের জব পাওয়ার এক মাত্র কারণ তাদের কভার লেটার। উপায় : কিলার একখান কভার লেটার লিখবেন যাতে ক্লায়েন্ট বুজতে পারে আপনি তার কাজের জন্য সঠিক বাক্তি। কিভাবে লিখবেন ? ফার্স্ট লাইন জাস্ট আপনার নাম তারপর এমন কিছু লিখবেন(এই লাইন এই ক্লায়েন্ট কে মোটিভেট করতে হবে ) যাতে ক্লায়েন্ট বুজতে পারে যে জব ডেসক্রিপশন ভালো ভাবে পড়ছেন। তবে সাবধান এমন কিছু লিখবেন না যেমন আই রিড ইউর জব ডেসক্রিপশন ওর আই আন্ডারস্ট্যান্ড ইউর জব ডেসক্রিপশন। কারণ এই কথাগুলা কপি/পেস্ট এর মত শুনায়। এইগুলা লিখার থেকে জাস্ট ক্লায়েন্ট যা করে নিতে চাইসে সেটার কথা লিখবেন এখন কি লিখবেন তা ডেসক্রিপশন এর মধ্যে খুঁজে পাবেন। আজেবাজে কথা লিখে কভার লেটার বড় করার চেয়ে খুব শর্ট কথায় ক্লায়েন্ট কি চাই সেটা লিখবেন। এরপর কাজ টা করতে কত সময় লাগবে তার একটা আইডিয়া। এরপর আপনি লিখবেন যে আপনার কাছ থেকে কাজ করাই নিলে ক্লায়েন্ট কি কি সুবিধা পাবে যা অন্য কারো কাছ থেকে করে নিলে পাবে না। আপনার কাজের লিংক দিবেন যদি থাকে। এরপর লিখতে পারেন যে আপনি কি কি কাজ জানেন অথবা করতে পারেন তার একটা হিন্টস (মনে রাখবেন হিন্টস নট ডেসক্রিপশন)। এখন লেটার শেষ করার ফর্মালিটিচ। ঘ) রিয়েল ক্লায়েন্ট রা কত টাকা লাগবে তা দেখে না। তারা শুধু ভালো কাজ চাই। প্রজেক্ট কমপ্লিট এর ডেডলাইন ও বেশি থাকে। উপায় : সুতুরাং কভার লেটার এ ভালো কাজ কে প্রাধান্য দিন টাকা কে না। ঙ) ক্লায়েন্ট রা ভালো কাজের পরেই প্রাধান্য দেই ভালো ইংলিশ বলা বা লিখা। এইটা রিয়েলি খুব গুরুত্বপূর্ণ। উপায় : কভার লেটার এ ভুল ইংলিশ বা স্পেল্লিং মিসটেক করা যাবে না। প্রায় ৪০-৫০ % কাজ না পাওয়ার কারণ হচ্ছে এইটা। আপনি মানেন বা মানেন আপনার বাপার। ২) এপলাই করার টাইম টেবিল ঠিক না থাকা : যারা বিড করে জব পায়না তাদের বেশির ভাগ ই বিড করার টাইম টেবিল মানে না। সারা দিন-রাত খালি বিড করে আর এতে লাভ হয় কচু আর ইনকাম করে বিষন্নতা। এখন কিছু যুক্তি : ক) Odesk এ ২ ধরনের ক্লায়েন্ট আছে এক হচ্ছে রিয়েল ক্লায়েন্ট আর এক হচ্ছে দালাল ক্লায়েন্ট। দালাল ক্লায়েন্ট মানে যারা জব নামাইআ কম রেট এ জব ছারে। আপনি বাংলাদেশ এর দিনের বেলা Odesk এ যে জব গুলা দেখতে পান সেগুলা ৯০% দালাল ক্লায়েন্ট দের জব আর তাদের জব পাওয়া সো টাফ। খ) রিয়েল ক্লায়েন্ট দের জব Odesk এ খুঁজে পাবেন ২ টা নির্দিষ্ট টাইম এ। আর এই টাইম ২ টা হলো বাংলাদেশ টাইম রাত ৮-৯ টা থেকে ১১-১২ টা এবং রাত ৩-৪ টা থেকে ৬-৭ টা। এই টাইমফ্রেম এর ভিতরে Odesk এ ছাড়া জব গুলা ৭০-৮০% রিয়েল ক্লায়েন্ট দের। আর বাকি সময় দালাল ক্লায়েন্ট দের জব এখন কিভাবে সঠিক সময়ে বিড করে জব পাব: প্রথম: আপনি আপনার জব কোটা কে ২ ভাগে ভাগ করেন। ধরে নিলাম আপনার জব কোটা ২০ টি এখন এর মধ্যে আপনি ১০ টা রাখবেন রিয়েল ক্লায়েন্ট দের জব এ বিড করার জন্য আর বাকি ১০ টা দালাল ক্লায়েন্ট দের জব এর জন্য। দ্বিতীয় : এখন আপনি রাত ৮-৯ টা থেকে ১১-১২ টা এই সময়ের মধ্যে ৭-৮ টা বিড করবেন এর বেশি না। এখন আপনি এই বিড গুলার ইন্টারভিউ কল পাইলে রাত ২ টার মধ্যে পাবেন এরপর পাওয়ার চান্স ১০%. এখন রাত ৩-৪ টা থেকে ৬-৭ টার বিড করার আগে আগের করা সব বিড উইথ্দ্র করে নিবেন যাতে দিনের বেলা জব কোটা গুলা ফেরত পান। রাত ৩-৪ টা থেকে ৬-৭ টা সময়ে আপনি আবার ৭-৮ টা বিড করবেন এবং যার ইন্টারভিউ কল সকাল ৮ টার মধ্যে পাবেন এরপর পাওয়ার চান্স ১০%. এখন দিনের বেলায় দালাল দের জবে এপলাই করার আগে শেষ রাত এ করা বিড গুলা উইথ্দ্র দিবেন যাতে কোটা গুলা আবার ফেরত পান রাত ৮-৯ টা থেকে ১১-১২ টার বিড করার সময়। জব এ বিড করার পরবর্তী ২ আওয়ার্স আপনাকে অদেস্ক এ থাকতে যাতে ইন্টারভিউ নেয়া মাত্র রিপ্লে দিতে পারেন। ৩) ভুল জব এ এপলাই করা : ভুল জব বলতে আমি বুজায়ছি অলরেডি যে জব গুলাতে ২০+ বিড পরে গেছে। কারণ এই জবগুলা আপনি আর পাবেন না হুদাই পন্ডশ্রম আর কি। এখানে যুক্তি বলার কিছু নাই। ৪) দালাল ক্লায়েন্ট দের জব এ বেশি এপলাই করা। উপায় : চেষ্টা করবেন রিয়েল জব খুঁজে বিড করার। দালাল ক্লায়েন্ট দের চিনব কি করে : ক) এরা ২-৩ কিলোমিটার দীর্ঘ জব ডেসক্রিপশন দেয়। খ) যে স্কিল অথবা জব রেকুইরেমেন্ট দেই তা দেখলে মনে হই যেন হার্বার্দ ইউনিভার্সিটি এর ওয়ার্কার নিব কিন্তু রেট দেখলে মনে হই গুলিস্তান এর টোকাই ভাড়া করবার চায়। গ) পাইকারী দরে ইন্টারভিউ নেয়। এদের জব এ এপলাই করার নিয়ম : রেট যত কম দিবেন ইন্টারভিউ তত বেশি পাবেন আর সেই সাথে কিলার কভার লেটার যা আগে বলছি। শুধু তারা যা যা চাইসে তার বিবরণ দিবেন আর কভার লেটার ও তাদের জব ডেসক্রিপশন এর মত দীর্ঘ করবেন কিছু কথা : জব এপলাই করার পর ১০-১২ ঘন্টার বেশি কোনো বিড রাখবেন না তার আগে উইথড্র দিবেন। কি করলে ইন্টারভিউ থেকে হায়ার হওয়া যায়: ১. ইন্টারভিউ নিলে ক্লায়েন্ট যে কথা লিখে তার সুন্দর ভাবে উত্তর দিয়া এবং কিভাবে কাজটা করবেন তার একটা হালকা বিবরণ তারপর তাকে স্কাইপি তে আসার আমন্ত্রণ জানাবেন। এইগুলা কিন্তু ফার্স্ট রিপ্লাই এ দিয়ে দিবেন। আর যে ভাবেই হোক ক্লায়েন্ট কে স্কাইপি তে নিয়ে আসবেন। কারণ আপনি যদি Odesk এই ইন্টারভিউ দিতে থাকেন তাহলে ক্লায়েন্ট Odesk এ লগ্গিন থাকে তার মানে সে আরো যাদের ইন্টারভিউ নিছে তাদের সাথেও কন্টাক্ট চলসে। তাই কাজ পাওয়া কঠিন। এজন্য আপনাকে ক্লায়েন্ট কে স্কাইপি তে আনতে হবে যাতে সে Odesk এ টাচ এ না থাকে। এখন স্কাইপি তে ইচ্ছামত তেল মারেন। ২. ভুল ইংলিশ কোনো ভাবেই ব্যবহার করা যাবে না যদি ব্যবহার করেন তখন ক্লায়েন্ট দৌড় দিব। অনেকক্ষণ বক বক করলাম গলা বাথা হয়ে গেছে সুতরাং আজ আর না। শেষ কথা : ভালো ইংলিশ স্কিল আর ভালো কভার লেটার জব পাওয়ার ক্ষেত্রে সব চেয়ে বেশি কাজ করে।

SHARE

About Unknown